Convention collective

Ce guide de la FNEEQ est divisé en quatre sections : généralités, modalités de l’évaluation de l’expérience d’enseignement, modalités de l’évaluation de l’expérience professionnelle ou industrielle et calcul des années d’expérience. Il comporte aussi une annexe explicative portant spécifiquement sur le calcul de l’expérience autre qu’à temps complet ainsi qu’un modèle de lettre concernant l’envoi des documents relatifs à la mise à jour du dossier d’expérience.

Ce guide de la FNEEQ se concentre sur les éléments de la convention collective qui touchent plus particulièrement les conditions de travail des enseignant·es non permanent·es.

Dans ce tableau, la FNEEQ présente les différents scénarios menant à l’acquisition du statut d’enseignant·e permanent·e selon les règles de la convention collective.

Cinq chapitres composent ce guide de la FNEEQ : congé de maternité, congé de paternité, congé pour adoption, prolongations du congé de maternité, de paternité ou d’adoption et, enfin, autres congés parentaux et congés pour raisons familiales. Il comporte aussi en annexe un aide-mémoire concernant la période de grossesse et de congé de maternité, la liste des employeurs reconnus aux fins du calcul des vingt semaines de service et des modèles de lettres qui faciliteront les différentes demandes de congé ou de prolongation de congé.

En plus d’expliquer les rôles du Bureau de placement et du comité paritaire de placement ainsi que de définir les notions de zone, de secteur et de situations hors zone, ce guide de la FNEEQ présente les deux situations caractéristiques conduisant à des mises en disponibilité : la baisse des effectifs étudiants et la fermeture d’un programme. Par ailleurs, il présente les différents documents administratifs importants relatifs au formulaire de choix concernant les charges à l’enseignement régulier, celles à la formation continue ou les cours d’été. On y aborde également différents sujets tels la non-relocalisation, le salaire, les avantages sociaux, les frais de déménagement, le recyclage, la relocalisation au secondaire ainsi que les mesures d’employabilité et de cessation d’emploi.

Ce guide de la FNEEQ vise à offrir aux enseignant·es qui cotisent au RREGOP une meilleure compréhension de leur régime de retraite. Il présente non seulement une synthèse des renseignements que vous devriez connaitre sur le RREGOP, mais intègre aussi des informations générales sur les différentes sources de revenus à la retraite de façon à faciliter vos démarches de planification financière.

Ce simulateur conçu par la FNEEQ fournit une estimation des rentes que vous devriez obtenir.